Comparatif · Maîtrise de l’IA

Maîtrise de l’IA : quel niveau pour qui, et qu’est-ce qui vaut preuve

L’article 4 n’impose aucun format de formation. Il impose une maîtrise proportionnée au rôle et au contexte — donc une segmentation, et une trace.

Comparatif 1 — Le niveau exigé selon le profil

ProfilUsages typiquesNiveau de maîtrise attenduForme de preuve
Utilisateur occasionnelAssistant de rédaction, recherche interneSensibilisation : limites, hallucinations, données à ne pas collerNote interne + charte signée + accusé de lecture
Utilisateur métier régulierCRM augmenté, chatbot support, génération de contenuMaîtrise applicative : vérification humaine, risques de biais et de fuiteModule de formation + évaluation + attestation
Concepteur / intégrateurAppels d’API, RAG, agents, modèles fine-tunésMaîtrise technique + obligations AI Act du fournisseur et du déployeurFormation approfondie + traçabilité des décisions de conception
Rôle à haut risqueTri de CV, évaluation, scoringMaîtrise renforcée : supervision humaine effective, art. 22 RGPD, annexe IIIFormation approfondie + rattachement au système concerné
Décideur, DPO, RSSIArbitrages d’usage, achats, gouvernanceCadre juridique, responsabilités fournisseur/déployeur, gestion du risquePlan annuel signé + comptes rendus d’instance

À retenir. Un seul niveau pour toute l’entreprise est soit disproportionné, soit insuffisant sur les usages à haut risque. La segmentation est ce qui rend le plan défendable.

Comparatif 2 — Ce qui vaut preuve, ce qui n’en vaut pas

ÉlémentVaut preuve ?Pourquoi
Plan annuel de maîtrise par profilOuiIl documente le moyen — le cœur d’une obligation de moyens
Attestations rattachées aux personnes et aux systèmesOuiElles démontrent que les bonnes personnes ont été formées aux bons outils
Supports pédagogiques datés et versionnésOuiIls montrent le contenu réellement transmis, pas son intention
Inventaire des systèmes d’IA, Shadow AI comprisOuiSans périmètre, aucun plan ne peut être dit adapté au contexte
Attestation d’un prestataire de formation, sans lien aux rôlesPartiellementProuve une dépense, pas une maîtrise proportionnée aux usages
Catalogue de formations disponiblesNonUne offre n’est pas une mesure prise ; rien n’indique qui a suivi quoi
Déclaration sur l’honneur de conformitéNonAucune trace vérifiable ; sans valeur en contrôle

À retenir. Une obligation de moyens se prouve par la documentation du moyen. Ce qui n’est rattaché ni à une personne, ni à un système, ne démontre rien.

Sur quel périmètre repose votre plan de maîtrise ?

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